นายจ้างสามารถห้ามลูกจ้างไม่ให้ทำงานในลักษณะแข่งขันกับตนได้หรือไม่!!
นายจ้างสามารถห้ามลูกจ้างไม่ให้ทำงานในลักษณะแข่งขันกับตน […]
การที่ลูกจ้างถูกเตือนเป็นหนังสือและยังกระทำผิดซ้ำสอง นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้โดยที่ไม่จำต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
การที่ลูกจ้างถูกเตือนเป็นหนังสือและยังกระทำผิดซ้ำสอง นา […]
ลูกจ้างของคู่สัญญาที่เทศบาลว่าจ้างเก็บขนขยะในนามของเทศบาล ถือว่าเทศบาลเป็นนายจ้างที่ต้องรับผิดในผลแห่งละเมิดด้วย
นายจ้างต้องร่วมกันรับผิดกับลูกจ้าง(ค่าเสียหาย) ในการกระ […]
ผู้รับจ้างหลอกผู้ว่าจ้างว่ามีหนังสือค้ำประกันจากธนาคาร จนผู้ว่าจ้างหลงเชื่อตกลงเข้าทำสัญญาและจ่ายเงินค่าจ้าง ดังนี้ ผู้รับจ้างมีความผิดข้อหาฉ้อโกง
กรณีสมมติท่านเป็นผู้เข้าประมูลงานจากรัฐหรือเอกชนก็ตาม ห […]
ได้ว่าจ้างให้ก่อสร้างบ้าน แต่มิได้กำหนดระยะเวลาส่งมอบกันในสัญญา ท่านว่าผู้รับจ้างต้องรีบทำให้แล้วเสร็จ ตามระยะเวลาปกติพอสมควรแก่เหตุด้วยหลักสุจริต
หลายๆ ท่านได้ว่าจ้างให้ก่อสร้างตึกรามบ้านเรือนหรือต่อเต […]
นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างหยุดงานด้วยสภาพของลูกจ้างยังบกพร่องอยู่ ไม่เป็นเหตุให้นายจ้างไล่ลูกจ้างออกโดยอ้างเหตุละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุอันควร จึงต้องชำระค่าชดเชยตามกฎหมาย
นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างหยุดงานด้วยสภาพของลูกจ้างยังบกพร่อ […]